Le Gouvernement du Mali, à travers le Ministère de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, lance un vaste appel à candidatures pour le recrutement de 2 500 jeunes diplômés dans le cadre du 15ᵉ contingent du Programme de stage de formation professionnelle. Cette initiative s’inscrit dans la volonté des autorités de renforcer l’employabilité des jeunes sur toute l’étendue du territoire national.
Placée sous la haute instruction du Président de la Transition, le Général d’Armée Assimi Goïta, cette opération vise à offrir aux bénéficiaires une première expérience professionnelle, tout en facilitant leur insertion dans les secteurs public, parapublic et privé. Les stages seront effectués au sein des services publics, des organisations consulaires, des faîtières ainsi que des ONG.
Mis en œuvre par le département en charge de l’Emploi et piloté par l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (APEJ) en collaboration avec ses partenaires, ce programme d’imprégnation entend familiariser les jeunes diplômés avec les réalités du monde du travail, tout en développant leurs compétences pratiques.
Pour être éligibles, les candidats doivent être de nationalité malienne, âgés de 15 à 40 ans et titulaires d’un diplôme reconnu par l’État, allant du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) au Doctorat. Ils doivent également fournir un dossier administratif complet, comprenant notamment un acte de naissance, une carte NINA ou biométrique, une copie certifiée du diplôme, ainsi qu’une attestation sur l’honneur et un engagement à servir sur l’ensemble du territoire national.
Les fiches d’inscription sont disponibles et les dépôts de candidatures s’effectuent du 16 au 24 avril 2026 auprès des Coordinations régionales de l’APEJ, des collectifs d’ONG, des Conseils régionaux et des Préfectures. Une plateforme en ligne est également ouverte pour faciliter les candidatures.
La durée du stage est fixée à 12 mois non renouvelables. Les autorités précisent que les anciens bénéficiaires du programme ne sont pas autorisés à postuler.
À travers cette initiative, le Gouvernement réaffirme son engagement à apporter des réponses concrètes au défi du chômage des jeunes, en misant sur la formation pratique et l’acquisition d’expériences professionnelles adaptées aux besoins du marché de l’emploi.
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