Réforme administrative au Mali : le nouveau Statut des fonctionnaires validé par le CNT

Le Conseil national de Transition (CNT) a adopté, ce jeudi 21 mai 2026, le projet de loi portant ratification de l’ordonnance du 2 mars dernier relative au nouveau Statut général des fonctionnaires. Le vote est intervenu au cours d’une séance plénière tenue au Centre international de conférences de Bamako, sous la présidence du Général de corps d’armée Malick Diaw.

Cette réforme marque une étape importante dans la modernisation de l’administration publique malienne et dans l’amélioration des conditions de travail des agents de l’État. Le texte a été adopté à l’unanimité par les 124 membres présents du CNT.

Présenté et défendu devant l’organe législatif par le ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, Fassoun Coulibaly, le nouveau Statut général concerne exclusivement les fonctionnaires d’État appelés à occuper de façon permanente des emplois administratifs au sein des services publics, ainsi que les fonctionnaires stagiaires.

Parmi les principales innovations introduites par cette réforme figurent l’instauration d’un congé de paternité de sept jours et le maintien du congé de maternité à quatorze semaines, une mesure saluée comme une avancée sociale importante pour les travailleurs de l’administration publique.

Le texte prévoit également la possibilité pour les fonctionnaires d’être détachés auprès des autorités administratives indépendantes, élargissant ainsi les perspectives de mobilité professionnelle dans l’administration. Autre innovation notable : la limitation à dix années cumulées de la durée de disponibilité accordée aux fonctionnaires au cours de leur carrière.

Le nouveau Statut général introduit en outre une indemnité de départ à la retraite destinée à rapprocher le régime applicable aux fonctionnaires de celui des travailleurs du secteur privé soumis au Code du travail. Cette disposition vise à renforcer l’équité entre les différents régimes professionnels et à offrir de meilleures garanties sociales aux agents publics au terme de leur carrière.

Le texte adopté précise également que les statuts particuliers des différents corps de la Fonction publique ne pourront désormais déroger aux dispositions du Statut général. Une mesure qui traduit la volonté des autorités d’assurer une harmonisation plus rigoureuse des règles administratives au sein de l’appareil d’État.

À travers cette réforme, les autorités de la Transition entendent moderniser la gouvernance administrative, renforcer la cohérence du système de gestion des ressources humaines de l’État et adapter la Fonction publique aux nouvelles exigences sociales et institutionnelles.

L’adoption de ce nouveau Statut général des fonctionnaires ouvre ainsi une nouvelle phase pour l’administration malienne, dans un contexte marqué par les ambitions de refondation de l’État et de réforme des institutions publiques.


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