Depuis sa nomination comme Directeur général de l’Institut national de Prévoyance sociale (INPS), M. Idrissa Bakary Diarra a imprimé une nouvelle dynamique aux réformes souhaitées. Son action repose sur des choix clairs : valoriser les compétences, maîtriser les dépenses, renforcer l’autonomie numérique de l’institut et surtout placer les prestations sociales au centre des priorités.
Confier des postes clés à de jeunes cadres réputés pour leur compétence ! C’est l’un des défis auxquels le Directeur général de l’INPS, M. Idrissa Bakary Diarra, s’est attaqué dès sa prise de fonction à la tête de l’institut. Ce choix traduit sa volonté de s’appuyer sur une nouvelle génération de responsables, jugés pour leur engagement, leur sérieux et leur capacité à accompagner les réformes en cours.
Dans un contexte marqué par la nécessité de mieux utiliser les ressources, l’INPS a engagé une réduction des dépenses de fonctionnement, avec un plafonnement de certaines charges au niveau régional. L’objectif est de mieux contrôler les coûts et de consacrer davantage de moyens aux missions essentielles de l’établissement. Le processus de reprise en main du système d’information est aussi un chantier majeur ouvert par M. Diarra. Celui-ci est resté longtemps confié à une société de prestations. Cette décision marque une étape importante vers une meilleure maîtrise des outils techniques de l’INPS, avec en ligne de mire la sécurisation des données, une gouvernance numérique plus efficace et davantage d’autonomie pour l’institut.
Sur le plan social, le Directeur général a fait du paiement régulier des pensions une priorité absolue. En parallèle, des efforts sont engagés pour apurer les allocations familiales en retard. Cette orientation témoigne d’une volonté d’être plus proche des assurés et de garantir la continuité des services sociaux dans les meilleurs délais. Pour preuve, du 1ᵉʳ janvier au 20 mai 2026, l’INPS a versé 2,124 milliards de francs CFA d’allocations familiales à ses assurés. En moins de cinq mois, cette performance illustre la continuité opérationnelle d’une institution qui, malgré le contexte sécuritaire et économique difficile que traverse le pays, maintient fermement le cap de sa mission première : protéger les travailleurs et leurs familles.
Malgré ces avancées, plusieurs défis demeurent. La réforme institutionnelle et organisationnelle de l’INPS reste par exemple un chantier central. Il faut également faire face au recouvrement des créances dues par certaines structures parapubliques, dont les montants atteignent des dizaines de milliards et pèsent sur l’équilibre du système de protection sociale. À cela s’ajoute la question de la souveraineté sur le système d’information, devenue aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour la pérennité et la sécurité de l’institut.
Avec ces mesures, le DG Idrissa Bakary Diarra affiche la volonté de construire un INPS moderne et proche des attentes des assurés sociaux. Une ambition qui s’inscrit dans une logique de réforme durable et de renforcement de la sécurité sociale au service de l’intérêt général.
Naby SRP-INPS
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