Descendre fréquemment sur le terrain en ne se contentant pas des rapports ; aller au contact direct des travailleurs pour échanger avec eux, pour s’imprégner de leurs conditions de vie et de travail, de leurs préoccupations et noter leurs suggestions… font partie des qualités managériales d’un leader. C’est à cet exercice que se prête humblement le Directeur général de l’Institut national de prévoyance sociale (INPS). En effet, depuis le 8 avril 2026, Idrissa Bakary Diarra a entamé une tournée de proximité pour écouter les préoccupations de ses équipes et trouver des solutions concrètes. Une initiative chaleureuse qui découle de sa volonté de renforcer les liens professionnels et sociaux au sein de l’institut.

« Je suis venu vous voir… C’est avec une grande émotion que je suis parmi vous aujourd’hui car, il y a 23 ans, j’ai commencé ma carrière ici à la Direction des relations extérieures (DRE) » ! Ainsi s’est adressé vendredi dernier (10 avril 2026) le Directeur général de l’INPS, M. Idrissa Bakary Diarra, aux travailleurs de l’agence principale de la commune III du district de Bamako. Un accueil chaleureux lui a été réservé par la cheffe d’agence, Mme Sidibé Fanan Maïga, et son équipe.
Pour la circonstance, il était accompagné de ses plus proches collaborateurs. Cette visite se situe dans le cadre de la tournée de proximité entreprise depuis le 8 avril dernier pour écouter les préoccupations de ses équipes et trouver des solutions concrètes. « Je n’ai pas de baguette magique pour résoudre les problèmes », a assuré l’illustre visiteur conscient des conditions de travail difficiles des agents et cadres.
Il a toutefois rassuré l’assistance en promettant de ne ménager aucun effort pour améliorer lesdites conditions. Parmi les difficultés signalées par les agents figurent notamment le manque de personnel à certains postes, l’insuffisance de matériels informatiques et le déficit d’espaces de travail. Le Directeur général a écouté attentivement ces préoccupations.
Le visiteur a catégoriquement démenti les rumeurs de recrutements et de licenciements. « Il n’y a pas de recrutement en cours à l’INPS et personne ne sera licencié. Cependant, il faudra mériter son salaire en se mettant au travail pour que l’on puisse désormais parler de l’INPS en bien. Nous sommes conscients que tout ce que nous bâtirons sans des ressources humaines de qualité sera vain. Les nominations se feront par mérite », a indiqué Idrissa Bakary Diarra.
Il a notamment fait une mise en garde contre les absences injustifiées, jugées inadmissibles, et a instruit la Direction des ressources humaines (DRH) de sévir contre ces pratiques. La visite a pris fin par des bénédictions et une photo de famille.
Cette tournée a débuté mercredi dernier (8 avril 2026) par l’agence principale de la commune I, dirigée par Sory Ibrahim Diarra. Le même jour, le Directeur général et ses proches collaborateurs ont visité l’agence principale de la commune II dirigée par M. Karim Diakité. Au niveau de ces deux agences, il a parcouru les différentes divisions techniques après un accueil protocolaire empreint de cordialité.
Chaque responsable y a partagé, avec franchise, les réalités du quotidien : situation du personnel, état du matériel, conditions de travail. « L’INPS, ce n’est pas seulement la Direction générale ; ce sont aussi les agences et les régions. Chacun a son rôle essentiel dans cette grande chaîne », a assuré M. Diarra. Et de rappeler, « nous sommes venus voir de nos yeux. Sans vous, les agences, nous ne sommes rien. Nous sommes tous là pour le peuple. Soyons rigoureux » !
Les défis mis sur la table
Le chef d’agence de l’agence principale II, Karim Diakité, a salué cette visite comme une vraie bouffée de motivation. Parmi les soucis évoqués à son niveau, on peut noter des pannes informatiques récurrentes, un espace de travail trop exigu pour un effectif nombreux et surtout les difficultés à recouvrer les cotisations auprès de certains employeurs.
En commune II, le DG Diarra a apprécié le fait que l’agence ait déployé les agents du service Assurance volontaire sur d’autres tâches en attendant la reprise de ce service, suspendu il y a quelque temps. Profitant de cette visite, il a annoncé que la suspension de l’Assurance volontaire sera levée d’ici quelques semaines.
Face aux réalités budgétaires, il a lancé un appel vibrant : « Il y a du bon, du moins bon, du mauvais. Choisissons le bon ! Aujourd’hui, l’équation, c’est : comment faire plus avec moins ? Oubliez les clans ; rejoignez celui de ceux qui travaillent avec dignité » ! Il a aussi indiqué que son objectif est de gérer au mieux l’effectif actuel et d’ouvrir les avantages à tous, sans exclusion. Et les syndicats seront consultés pour approfondir la réflexion à ce sujet.
De son côté, le conseiller technique Bouna Ayad a encouragé chacun a donné le meilleur de lui-même pour relever les défis auxquels l’institut fait face. « Faisons en sorte que l’on parle désormais de l’INPS en bien. Prenez conscience de votre rôle précieux », a-t-il souhaité.
Naby Avec SRP-INPS
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